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AO史密斯荣获2019彼得·德鲁克中国管理奖

近日,2019彼得·德鲁克中国管理论坛在北京举行,首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”揭晓,A.O.史密斯问鼎2019彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖“,成为首批获得此次管理界高含金量荣誉的企业。

彼得•德鲁克先生以其管理理论的原创性、前瞻性与实践性,被管理学界、工商界公认为“现代管理学之父”。“彼得·德鲁克中国管理奖”由彼得·德鲁克管理学院、机械工业出版社华章分社、领教工坊三方联合发起,是以倡导德鲁克博雅管理思想、推动中国管理进步和健康社会生态演进为宗旨的非营利奖项,旨在打造中国管理届最受尊重的奖项,也代表着管理界的高含金量荣誉。

首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”由107位商学院院长和40位管理专家一起联合提名推荐78家中国优秀企业参选,历经三轮六个月,选出20家企业符合德鲁克的理念、精神、思想的企业入围,再由评审的委员对20家企业进行最后的评选、议论、审核、投票,最后产生8家,成为2019首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”获奖企业。

评委会指出,A.O.史密斯坚守百年传承的优秀企业文化,通过价值观推动,将“股东满意,员工满意,客户满意,社会满意”的价值观与道德规范在中国市场成功落地,创造

丁威总裁分享企业价值观落地真谛,诠释A.O.史密斯创新及人文关怀的管理理念。

美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼中国投资公司总裁丁威出席2019彼得·德鲁克中国管理论坛,分享A.O.史密斯推动企业文化落地的成功之道。

彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”最大的特色就在于以人文关怀为底色的管理思想,认为人、社会和信仰是管理的基础和核心,这也正是A.O.史密斯所坚持践行的,高度体现了德鲁克博雅管理思想的原则。

丁威介绍,A.O.史密斯公司145年以来一直在做的就是企业文化建设,而与很多企业不同的是,A.O.史密斯的企业文化非常落地,行之有效,持之以恒,这就是A.O.史密斯的成功路径。

丁威强调,A.O.史密斯在美国是有着百年历史的企业,企业文化已经深入人心,而且美国的生活文化、管理文化、主流文化也没有太大的冲突。但在中国不同,在一个外部完全不同的环境当中,要打造一个微观环境,还要符合A.O.史密斯传承百年的企业文化不变形,并成为行为准则。只有通过制度化、流程化、可执行、持之以恒、坚持不懈的做才能有价值。

在中国市场,A.O.史密斯将“严守商业道德并不断创新“的百年传统核心文化要素,浓缩为“股东满意,员工满意,客户满意,社会满意”的“四个满意”。如果深入研究四个满意,就会发现,它们是相互连带,互为因果的。一个满意没达成,必然会影响其它三个要素。“通过研究,寻找一种更好的方式。”在推动价值观在中国市场落地中A.O.史密斯进行了一系列制度化体系化的管理创新,在客户、股东、员工、史密斯社会之间寻求到最佳结合点,在应对各种关系时都能够寻求到平衡,形成一种多赢,并让这四个满意转化成指导每个员工行为的准则,用具体行为的反馈使A.O.史密斯“四个满意”价值观落地、可衡量,可持续,而不是口号。

2019彼得·德鲁克中国管理奖评选原则中,很重要的一点就是保障员工的创造力,在机制、文化上做出精心安排,努力帮助员工发展,实现个人价值。

在A.O.史密斯看来,员工的成就感必须源自于工作本身,让员工富有成就感是组织进步非常有效的途径。A.O.史密斯构建一套有效的机制和体系,通过把主要影响人才成长的要素剥离出来转化成量化指标,形成以TRIP模型(团队领导、结果导向、创新能力、专业能力、激情)为基础的岗位年度述职考核机制,通过客观有效的高潜力人才盘点和绩效薪酬机制来评估每一位员工的贡献和价值,使优秀人才充分释放活力和能量, “赋予”员工对工作的自豪感、成就感,以及受重视的感觉。这套管理方法是中国管理团队的独创,已经被美国公司所引用。

A.O.史密斯还有一项“3+3’项目,每年做3大开源项目,能够支持销售的超常规发展;3大节流项目,能够帮助公司高度有效的提升管理效率。以此将企业愿景、战略规划通过高挑战目标的管理方式,落实到日常工作中,使公司的愿景和战略规划与员工的日常工作打通。

这一管理方法看似是目标管理,但本质是聚焦在有机的流程建设、制度优化,其核心是能力建设、短板改进建设,是支撑销售增长、盈利增长的重要制度。让组织内部向更高目标看齐,使创新力贯穿于企业活动的全过程,这就会极大提高企业的持久竞争力。

德鲁克曾指出,中国发展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者,建立一种新的管理文化。显然,A.O.史密斯是成功的,拥有具备这样特质的企业家,将跨国企业价值观深度融入至中国市场,让A.O.史密斯的创新实力、行业领导力及美誉度与日俱增,深受行业尊重。A.O.史密斯摘得首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”,获得管理界高含金量荣誉大奖,实至名归。

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家装设计师更爱“轻薄风” AO史密斯薄型速热电热水器受推崇

在寒冷的冬季,家庭的洗浴需求变得尤为重要,而电热水器也因此成为当下家电市场的宠儿。不过,传统的圆筒电热水器在市场上的热度正在逐渐消退,主要是因为它外形笨拙且占用空间过大,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://beautifulsmallmachines.net/,史密斯极大地影响了浴室空间的时尚与美观。更重要的是,一旦在使用高峰时段出现问题,排查起来也非常不便。针对以上的诸多诟病,许多家装设计师在浴室设计之初就推荐消费者选择更具创新性的薄型热水器,不仅可以大大地节省空间,而且也减小了安装难度,让浴室看上去更有品位。根据最新调查显示,家电巨头A.O.史密斯的薄型速热电热水器是目前广受家装设计师群体认可的浴室创新产品之一,完美诠释了科技与美学的融合理念。

在家电产品,尤其是洗浴产品的解决方案中和在相关产品的选择和推荐上,资深设计师通常秉持着功能性第一位的推荐原则;其次是产品的外观和颜色;第三,是产品是否纤薄以及尺寸大小如何。

产品越来越薄、功能越来越强大的卫浴产品,是设计师推荐的首选,同样也是业主接受度最高的:

第一,由于A.O.史密斯薄型速热电热水器外形纤薄,可以满足业主指定的安装区位;

第二,A.O.史密斯薄型速热电热水器独立双胆双棒,可以满足不同的洗浴需求。热水恢复速度快,加热速度快,热水量更多。

A.O.史密斯之所以能够成为设计师更愿意推荐的品牌和产品,有以下几个主要原因:

在电热品牌中,尤其在中高端客群中,A.O史密斯是所有品牌中覆盖范围和接受度极高的,是很多业主的指定品牌,只是在品牌中进行哪些型号的选择。多类型的热水器产品,包括超薄热水器的上市,赢得了更多业主的关注和青睐,同时也很大程度上解决了我们在设计卫浴时所遇到的空间受限问题,省时、省力、省心,成为优化设计方案中的一部分。再次提升了业主和设计师对品牌的双重满意度。

A.O.史密斯薄型速热电热水器能够满足不同户型和不用业主的个性化需求,还有免费的上门设计服务,同时在十多年当中,售前、售中和售后服务做到了响应及时、态度积极。不仅为本品牌赢得了口碑,同时也赢得了设计圈的信任。

设计师自己也在用– 有了这个前提,已经赢得了业主的一半信任。而对于全包给设计师的业主,设计师们更会从自身实际使用体验和专业角度出发为其设计和进行选择,为业主的信任负责。

虽然A.O.史密斯薄型速热电热水器在市场的定位高端,但从消费者角度出发,只要产品更稳定,使用体验更好,能够满足更多元的个性化需求,史密斯业主更愿意选择后者。上市不到一年时间,A.O.史密斯薄型速热电热水器的推荐成功率在整体电热产品中占比达到40%。产品、品牌、服务以及更高的实用价值等等在内的综合高附加值,不仅使其成为业主更信任的品牌,也使其成为设计师更愿意推荐的产品。

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皮尔斯反驳史密斯“哈登是最无耻的得分手”:他得分没违背规则

就在昨天有美国杨毅之称的史密斯A在节目上谈论起哈登。他直言:”哈登可能是史上最无耻的球星了“,该视频一经发布立即引爆了网络。史密斯在视频中义愤填膺的大黑哈登,他的话语也发泄出了自己长久以来对哈登的不满。

史密斯在节目中说到:哈登可能是历史上最无耻的一个球星了,很多球星想得到高分,但是不想通过20-30次的罚球得到高分。杜兰特也可以得到高分,可是杜兰特不会通过一味的单打得到高分,他会更多地分享球,更多的带动全队打球。不是说杜兰特不能,只是他并没有这样做。

斯蒂芬-史密斯的言论可谓一语激起千层浪,引起了各大媒体、球员和球迷的讨论,前凯尔特人的传奇球星保罗皮尔斯就反驳斯蒂芬-史密斯关于“哈登是最无耻的得分手”言论,他的得分并没违背任何规则 ,别总是带着偏见去评论这名超级巨星。

大家都知道在比赛的过程大胡子是一位非常喜欢制造犯规的球员,当然他的制造犯规的能力也是非常强的,但是在制造犯规的时候他采取的也是一些特别的手段,例如倚靠在防守球员身上,史密斯来进行一些身体接触,或者伸出自己的手臂来和防守球员进行肢体上的接触,也可以很好的制造犯规,当然这种方式也是被杨毅所质疑的,他认为大胡子这样的做法很明显是降低了比赛的观赏度,也大大降低了比赛的流畅性,所以也是很多人都不愿意看到的局面。

事实上,相比杜兰特、詹姆斯、维斯布鲁克等人,哈登无疑更加适合新时代的篮球规则,地板流的打法让哈登的体力充沛,无论在串联队友还是防守端效率都非常高。更何况,NBA联盟从来没有说过不可以造犯规,也没有说哈登这种打法违规了,聪明的打球方式总比愣头青猛冲猛撞失误要好得多。

小编认为“天下何人无人骂、天下何人不骂人”,不遭人妒是庸才,哈登就是一个NBA的巨星,也是一名超级得分手,只是得分方式区别于张伯伦、乔丹、艾弗森和科比布莱恩特罢了。

NBA的赛场就应该是一个多姿多彩的篮球世界,有威少不讲道理的突破,也该有詹姆斯的坦克式的碾压,还要有库里神准三分投射,更应该有科比、麦迪那样飘逸的打法,当然也该有哈登这样聪明的打球方式;现在与其在那里争论哈登的打法是否具有观赏性,不如讨论如何让NBA的比赛更加精彩,目前过于单调的打法、过于强弱悬殊的比赛、缺乏巨星间的对抗,正在消减着球迷对于NBA篮球的热爱。

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铁拳7第3季DLC吸引了两架新战斗机加入乐华史密斯

万代南梦宫已在本周末的《铁拳》世界巡回赛总决赛第3季DLC中为即将到来的战斗机发布了三款新的预告片,前往《铁拳7》,其中两本将于本周发售,而全新的角色将在春季发售。

铁拳的居民相扑摔跤手Ganryu自从第一次铁拳以来一直参加该系列赛,他回来了,他将加入先前宣布的勒洛伊史密斯(Leroy Smith),这两名战士本周将于12月10日问世。

然后,在春季,史密斯新角色Fahkumram加入了战斗-他被描述为具有强大力量的泰拳战士。他还将为战斗人员带来新的舞台。史密斯第3季已于今年早些时候引入Zafina,并且该更新的免费版本还为所有角色添加了许多新动作。

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